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Oficial de Justiça

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Sexta-feira, 23.01.26

A evolução que não evolui porque sempre foi assim

      Publicou ontem o Sindicato dos Oficiais de Justiça (SOJ) uma nota informativa subscrita pelo seu presidente Carlos Almeida, na qual, entre outros aspetos, revela o caso de um Administrador Judiciário que, segundo a nota, obstaculiza a divulgação das comunicações da Lista B, enquanto que privilegia e apela ao voto na Lista A.

      Este caso que o SOJ divulga na sua página, infelizmente, ocorre por todo o país e não apenas nesta eleição, mas em todas, desde sempre, uma vez que muitos dos Oficiais de Justiça têm pouco pudor democrático e preferem manter um comportamento parcial clubístico. E porquê? Porque sempre foi assim!

      É uma pena que estes quase 7500 gatos pingados se mantenham tão fechados em si próprios e em permanente estado de guerra fratricida, em vez de evoluírem desse neandertalismo cabeludo para seres superiores dignos do tal grau 3 que lhes foi atirado para cima; um peso que, pelo menos para já, não conseguem carregar nem vestir.

      A nota do SOJ contém alegações muito graves e muito vergonhosas, por isso carecem de divulgação, porque, entre outros aspetos, podem servir de aprendizagem a alguém.

      Consta assim:

      «Como é do conhecimento da generalidade dos colegas o SOJ apoia a Lista B, que tem por lema “Basta de Conformismo, é Tempo de Mudança”.

      E é tempo mesmo de mudança. Uma mudança que se reivindica, mais ainda, quando para este ato eleitoral um Senhor Administrador Judiciário, mais concretamente da comarca de Faro, faz apelo numa das listas, numa total violação do Código de Ética e de Conduta elaborado pela DGAJ.

      Ao longo dos anos muitos colegas, Oficiais de Justiça, foram considerando normal que um Administrador Judiciário seja eleito, pelos trabalhadores, Oficiais de Justiça, como seu representante, Vogal no COJ.

      Contudo, no nosso entendimento, não é eticamente admissível, nem moralmente aceitável, que um Administrador Judiciário envie durante a parte da manhã processos disciplinares contra colegas nossos, exercendo as suas funções como representante da tutela, “braço direito” do Senhor Juiz Presidente da Comarca e, mais tarde, durante a período da tarde, acreditar-se que estará do lado dos colegas a defendê-los, em processos disciplinares que mandou instaurar.

      Por isso mesmo é tempo de mudança, de se acabar com a total insanidade e falta de ética que norteia, alguns que até levam o Norte, no nome.

      Um Administrador Judiciário que faz o apelo ao voto numa das listas, obstaculizando a divulgação de outra, revela bem a forma como a falta de ética e de pudor invadiu os tribunais e como alguns se acham os Donos Disto Tudo. Basta de conformismo, é tempo de mudança.»

      Sim, os Oficiais de Justiça querem, verdadeiramente, uma mudança e um fim do conformismo, mas estas palavras têm de ter o seu verdadeiro peso e uma rudeza e crueza real, tão real que não seja uma mera conjugação de palavras que ficam bem numa nota informativa. É necessário efetivar, concretizar mesmo tal fim do conformismo e realizar efetivamente essa mudança.

Neandertal.jpg

      Fonte: “SOJ-Info”.

por: GF
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Autoria e outros dados (tags, etc)

às 08:03


45 comentários

De Anónimo a 23.01.2026 às 08:38

Quando é que se acaba com as tachadas dos coj? 

De Anónimo a 23.01.2026 às 08:53

Pessoas que só olham para os seus interesses pessoais!


Já mete nojo!

De Anónimo a 23.01.2026 às 09:17

SFJ+SOJ = 0

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:55

Talvez .. ... .. - 2 ?!!!

De Anónimo a 23.01.2026 às 09:24

quando é que a administração dos tribunais passa para o conselho superior


em vez de estar no governo

De Anónimo a 23.01.2026 às 09:48

Estou a ver que tens saudades de ir fazer recados ao todo poderoso, levar os seus filhotes à escola, comprar tabaco e por aí fora...

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:19

talvez não estivéssemos há 25 anos a reivindicar.

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:23

Isso é que era obra!
Desde há muito tempo que é reivindicado pelos sucessivos candidatos ao CSM que administrar a justiça é também (para além de aplicar o direito strictu sensu) cuidar dos seus assuntos administrativos, gerir os seus recursos (fazendo apelo à Constituição progressista e radical de 1820).
De tal sorte que os sucessivos Diretores Gerais da DGAJ e sub-Diretores, foram Juízes de carreira e dali, alguns deles, deram o pulo para Juízes Desembargadores, alguns até já são juízes Conselheiros - veja-se a Dra. Helena Ribeiro, Dra. Isabel Namora; Dr. Luís Freitas Borges, etc.
Resumindo, já É O CSM QUE ADMINISTRA OS TRIBUNAIS, e acho muito estranho que o colega ainda não se tenha apercebido, deve andar muito desatento, repare que até o edificado (as obras) é sinalizado à tutela pelo CSM que prioriza as situações de carência.
Depois, em termos disciplinares e de avaliação, veja as competências definidas na LOSJ, ao juiz Presidente e ao Coordenador, e perceba que até nisto, da avaliação, assumiram função determinante.
A não ser que seja um "lambe botas" experiente e muito profissional tem de ter sorte em encontrar nessas figuras (que o avaliam) com quem trabalha pessoas íntegras e imparciais, virtuosas nos seus valores, o que começa a ser raro encontrar.
Os Juízes são para decidir processos e não para avaliar funcionários!

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:57

Muito bem dito. Nada acrescento!

De Anónimo a 23.01.2026 às 12:29


Exatamente !!
Ou por decreto divino são sabedores de toda e qualquer matéria, apenas por serem juízes ????
Então acabem com todos os restantes cursos nas faculdades e lecionem apenas direito !!!

De Anónimo a 23.01.2026 às 23:12

só dor de cotovelo, se calhar nem és oficial de justiça


olhas para o juiz de soslaio


um dia destes ainda o vais ver de frente


espero que não te mijes

De Anónimo a 23.01.2026 às 09:50

E o SOJ vai fazer alguma participação? Ou limita-se a comunicar isto e espera que alguém faça algo?

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:05

A publicação do SOJ, que veio a terreiro apenas para lamentar o comportamento de um Colega, a ocupar o cargo de Administrador, peca por ser escassa e por ser tardia.
É tardia porque já tinha votado na única lista em que me revia, votei em branco, apenas por ser a cor que simboliza a pureza, como os mantos de neve, brancos, que cobrem os cumes das nossas montanhas por estes dias e que trazem a esperança de purificarem também a podridão do homem.
A podridão é, das adjetivações que se podem fazer, a que melhor simboliza o estado a que chegamos com colegas pouco democráticos e pouco respeitadores da diferença, que tendem a impor regras coercivamente porque lhes não é reconhecida autoridade.
Quem habita a casa da Justiça tem de dar uma imagem de neutralidade, de cumpridor das regras democráticas e da ética, não podendo nunca tomar parte em diferendos por conveniência da filiação ou comodismo pessoal.
Ontem mesmo, num documentário da RTP2 intitulado «Simon Schama: O Caminho para Auschitwz», apercebi-me de algo que o regime Nazi implementou durante as conquistas dos países invadidos e ocupados pelo regime que se assemelha em muito ao que se passa atualmente nos Tribunais. Começavam logo por substituir nos cargos mais importantes, nas autarquias (em França nas lideranças das regiões, departamentos e comunas) e nas Polícias, por «pessoas confiáveis» favoráveis ao regime, as quais eram capazes de tudo fazer para agradar a hierarquia de comando, mesmo que isso implicasse o sacrifício dos seus amigos, vizinhos e até familiares.
Pois bem, nos tribunais predomina agora o regime das nomeações em comissão de serviço (para secretários), e em regime de substituição (para Escrivães) sendo que nas recolocações, o maior critério é a feição, o amiguismo, a relação pessoal, e não tanto o definido na lei.
Podem dizer que isto está tudo previsto na «lei», como aliás muitos dos aficionados o regime Nazi alegaram no julgamento de Nuremberga - que cumpriam a lei, as ordens superiores -  todavia, quando as leis são injustas, porque contrariam os mais básicos princípios e valores universais, também quando são antidemocráticas, assiste razão para o pouco usado «direito de resistência» previsto no art.º 21.º da CRP.
A ser verdade, e eu não digo que não seja, o referido no publicado do SOJ, é inqualificável o que se passou e merece reprovação e sanção.
Todavia, importa dizer que o tal Administrador imergiu da nossa classe, dos Oficiais de Justiça, e por isso atrevo-me a dizer que representa a crise de valores e a falta de carácter democrático de todos os que a integram, é na verdade um verdadeiro exemplo do seu todo e nomeadamente da cúpula do SFJ a que pertence!
Por acaso a senhora Regina, na qualidade de Presidente do SFJ, já veio a terreiro reprovar o sucedido? 
Esta gente que se diz de «esquerda» - de uma esquerda de comodismo e de conveniência - não tem limites para a estupidez prontificando-se à censura quando se sentem acossados e calando-se quando os seus acólitos acossam os outros.
Hipocrisia e estupidez não falta a esta gente que até se diz bem formada (Licenciatura, Mestrados e Doutoramentos) mas que não tem educação cívica nem cultura democrática, é como que à maneira de Putim ou de Trump!

De Anónimo a 23.01.2026 às 11:05

É precisamente de colegas com a sua visão que precisamos para criar massa critica e contestarmos as irregularidades e ilegalidades de que enferma do DL.
Também precisamos de contestar o SIADAP porque este modifica de forma significativa o contrato de trabalho aquando do nosso inícoo de funções. A tutela só o poderá impor a novos ingressantes na carreira.
Está visto que há um conjunto de matérias que nos são muito prejudiciais, e que os nossos sindicatos pouco ou nada fazem para as resolver.
Fica aqui sugestão, também extensiva a todos os que concordarem com as nossa visões.
Abraço

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:10

Percebi o "Norte".
Tenho pena porque até tenho (tinha) boa impressão da personagem.
Se efetivamente é verdade, realço, se for mesmo verdade, é muito grave.
Isto também é capaz de ser uma consequência da "morte" anunciada do SFJ e do grito do Ipiranga..
Não sei se é verdade ou mentira, mas as saídas de sócios do SFJ parece que são às centenas.
Já ninguém lhes liga e este enrolar de reuniões técnicas é só para esconder e adiar o que vem aí, uma espécie de SIADAP envergonhado, que vai dar a machadada final na carreira.
Não percebo também a coisa dos processos disciplinares.
Ainda há disso?
Mas a malta é criminosa?
Há assim tantos grunhos entre os Colegas nos Tribunais?
No Tribunal onde estou, resolvem-se essas coisas com uns copos à noite.
Lava-se a alma e no dia seguinte faz-se o reset.
Pelos vistos o grau 3 fez mal a muita gente..
Abraço.
TT

De Anónimo a 23.01.2026 às 11:20


Desconhecer a hierarquia e necessidade de disciplina numa relação laboral é mesmo de grunho, podes crer. Não precisas de perguntar ou procurar por grunhos...
Olha, lava menos a alma à noite, que isso te tolda o neurónio !

De Anónimo a 23.01.2026 às 14:38

Parece que toquei num pequeno nervo num escrivão ou secretário.
Uma coisa é uma coisa, outra coisa é outra coisa.
Disciplina é importante.
Processos disciplinares é outra.
Aprenda.
Um chefe que tem que ameaçar ou instaurar processos disciplinares para mandar alguma coisa, é porque há muito tempo não manda nada.

De Anónimo a 23.01.2026 às 14:23

Sr. Bloguer, não dá para colocar um "gosto " com na rede social facebook...

De oficialdejustica a 23.01.2026 às 14:45

Aqui não dá, só comentários. Mas pode ir à nossa página do Facebook e por lá o "Gosto".
Na próxima plataforma, para a qual vamos migrar em breve, deixando esta do Sapo, poderá ser possível.

De Anónimo a 29.01.2026 às 17:50

As pessoas revelam-se pelo comportamento, mas fica descansado que o comportamento atribuido ao "Norte", é uma pura falsidade, muito habitual em períodos eleitorais, mas não justificavel. Não só, enquanto Administrador Judiciário divulgou a referida lista B, facilmente verificável através das circulares 12(Lista) e 13(Vídeo) de 2026 daquela Comarca, o que fez com bastante brevidade (também verificável nas referidas circulares), como não divulgou nenhum material da Lista A. E sim, apelou ao voto na Lista A, mas através de meios do sindicato em que é membro dos Órgãos Sociais, pelo que se presume uma conduta lícita e éticamente correta, uma vez que em Portugal ainda não foi proibida a liberdade sindical e de associação. Mas podes sempre apreciar o comportamento de quem lança falsidades e desinformação. 

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:10


Estão assustados.
É o sistema a reagir !!
Pelo que tenho visto e ouvido, a votação vai ser massiva e isso não os favorece em nada.
A BRIGADA DO REUMÁTICO vai levar uma lição de democracia, desta vez !!

De O feudo está de volta em toda a sua força! Aguentem!! a 23.01.2026 às 10:13

A propósito do momento atual porque passa a situação e a carreira dos OJ importa dizer o seguinte: é claro que não temos bons representantes sindicais à mesa das negociações; é claro que nós, enquanto classe profissional não temos peso institucional equivalente à importância que temos no sisterma judiciário português; é claro que muitos de nós preferimos a cobardia e o comodismo em vez do justo, do correto e do que, sendo bom para todos também será para nós; hoje, como ontem, já o SIADAP, não estando em vigor, está em prática. Basta ver as nomeações interinas "ad hoc", com fundamentos e justificações ôcas, copidas de casa para caso e, muitas vezes sem apego à realidade e as capacidades dos visados. Hoje, nos tribunais, o que menos importa são as regras, as leis, a ética, a lealdade, a capacidade e a competência. Hoje, o que mais interessa nos trbunais é seguidistas com conhecimentos, "botas de elástico" com medo de perder conforto e comodismo. Hoje nãi interessa ter responsaveis pelos serviços com autonomia, com competencia e capacidade mas antes subservientes, "agarrados ao lugar", dependentes, não da sua capacidade e competencia, mas antes da sua complacência e odediência cega. Por tudo isto a mentalidade, daquilo que equaciono como uma carreira de OJ digna, depende do factor tempo, de um estatuto que nunca iremos ter, que dê responsabilidade, autonomia, capacidade e competência técnica e, obviamente, salarios condizentes. Quem tiver capacidade para tal saberá distinguir a importância do estatuto da eleição de colegas nossos para o COJ, não olvidando, nunca que apenas 40% dos portugueses adultos compreendem textos básicos - https://www.jornaldenegocios.pt/economia/detalhe/40-dos-adultos-em-portugal-so-compreende-textos-simples-e-matematica-basica-indica-ocde. Deixo o link do discurso do lider do Canadá, que espelhando o que se passa no mundo, adapata-se de forma muito real ao que se passa na nossa profissão . https://expresso.pt/internacional/2026-01-21-tucidides-havel-e-a-denuncia-dos-bullies-da-geopolitica-leia-na-integra-o-discurso-viral-do-primeiro-ministro-do-canada-012a8c93. Hoje, ser liderado porquem somos, seja a nivel de comarca ou a nivel nacional, envergonha-me.        

De Anónimo a 23.01.2026 às 11:12

O SIADAO é como qualquer outra matéria. 
Pode ser impugnado judicialmente, por alteração unilateral do contrato de trabalho, ou, em ultima instância, pode ser combatido como a greve.
Estas  greves podem ir da greve aos atos ( sendo as diligência os mais preponderantes), de que o MJ tem tanto receio, até a uma greve geral por tempo indeterminado!
Não se pode esquecer que o SIADAP corresponde diretamente a perda salarial, uma vez que pretende mexer com a subida de escalão, o que obviamente não podemos conceder!

De Anónimo a 23.01.2026 às 10:18

Esse dito administrador e outras pessoas com esse intimo são para mim simplesmente seres abjetos.


Pensam que não vão morrer? morrem como todos os outros.
Gente que se julga superior e no final morre e não deixa saudades.
NOJO MESMO DESSA GENTINHA

De Anónimo a 23.01.2026 às 11:51

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