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Oficial de Justiça

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Quinta-feira, 26.12.24

Que alterações nos traz a ADSE para 2025

      A partir de 2025, os beneficiários da ADSE vão ter novas condições com a enorme revisão das tabelas de comparticipação nos atos clínicos, com o propósito de reduzir os encargos para os beneficiários, deste subsistema de saúde, isto é, entre outros, para a esmagadora maioria dos Oficiais de Justiça.

      Uma das grandes alterações implementada é o teto máximo que cada beneficiário pagará por qualquer cirurgia, desde que realizada nas entidades da rede do regime convencionado. Seja lá qual for o custo da cirurgia, a parte que o beneficiário pagará não deve ultrapassar os 500 euros.

      Bem sabemos que as cirurgias são acontecimentos que afetam, e muito, a vida dos beneficiários devido aos altos custos das mesmas, havendo beneficiários da ADSE que as adiam ou entram nas listas de espera do Serviço Nacional de Saúde.

      Com esta nova medida, qualquer cirurgia realizada em hospitais e clínicas com convenção, a ADSE assumirá todos os custos que excedam o teto dos 500 euros, incluindo despesas relacionadas com o ato cirúrgico, honorários médicos, medicamentos, internamento, sangue e próteses intraoperatórias.

      A ADSE diz que esta medida representará uma poupança anual de cerca de 13 milhões de euros para os utentes, valor que será suportado pela ADSE. Parece muito, são muitos milhões que a ADSE quer retirar de cima dos beneficiários, no entanto, para as contas da ADSE não é assim tanto, uma vez que ainda no ano passado (2023) o Instituto apresentou um saldo positivo de 148 milhões de euros e para este ano já se sabe que o “lucro” estimado será também superior aos 100 milhões de euros, mais concretamente 117,5 milhões é o valor projetado para 2024.

      Mas nem tudo são rosas. Na rede do regime convencionado uma consulta de clínica geral que custava, em copagamento do beneficiário, 4 euros ou 4,50, passa para os 5 euros e uma consulta de especialidade que custa até ao final deste ano 5 euros, vai passar a custar 7 euros. Estas consultas são as mais utilizadas pelos beneficiários Oficiais de Justiça que, portanto, passarão a pagar mais 2 euros em cada consulta na rede convencionada.

      Embora não seja ainda uma via muito utilizada, a teleconsulta é uma modalidade disponível em algumas entidades prestadoras de serviços de saúde, que pode ser suficiente para determinados assuntos e, quando integrantes da rede convencionada, o valor do copagamento é de 4 euros, substituindo perfeitamente as consultas presenciais, seja pela necessidade mais urgente, seja porque o assunto é muito simples, como renovar receituário, ou tantas outras situações que não careçam de presença em consultório.

      Quanto às consultas no regime livre, isto é, nas entidades sem acordo com a ADSE, até aqui o valor do reembolso para cada consulta não passava dos 20,45 euros e esta comparticipação sobe agora para os 25 euros, o que representa o aumento de um benefício relevante para muitos Oficiais de Justiça, desde logo para aqueles que não possuem nas áreas da sua residência entidades pertencentes à rede convencionada.

      A nova tabela para 2025 inclui ainda a revisão de muitos atos cirúrgicos, com ampliação a 74 atos cirúrgicos no regime convencionado, incluindo técnicas inovadoras em áreas como cirurgia vascular, gastroenterologia, ginecologia/obstetrícia e oftalmologia. Adicionalmente, foram introduzidos 52 novos códigos cirúrgicos, abrangendo áreas como o aparelho digestivo, aparelho genital feminino e cirurgia geral, ampliando a cobertura do subsistema de saúde.

      Estes ajustes implicam um aumento de custos para a ADSE na ordem dos 7,5 milhões de euros.

      A ADSE também vai pagar mais aos prestadores dos atos médicos, com um aumento médio de 6% nos valores pagos aos prestadores do regime convencionado, resultando num impacto financeiro anual estimado de 16,5 milhões de euros para a ADSE.

      Por outro lado, as alterações traduzem-se ainda numa redução global de encargos para os beneficiários de cerca de 11,2 milhões de euros por ano.

      Portanto, o impacto financeiro previsto no bolo da ADSE é de pouco mais de 16 milhões, valor que não chega aos calcanhares dos mais de 100 milhões de saldo positivo anual que a ADSE obtém sistematicamente.

      Os beneficiários da ADSE ultrapassam o milhão e trezentos mil e contribuem, não só mensalmente, mas por cada prestação de vencimento, isto é, não 12 vezes ao ano, mas 14 vezes ao ano, a importância de 3,5% sobre cada recebimento de vencimento e dos subsídios.

      Portanto, é só fazer as contas e nós fizemo-las.

      Se ao final do ano o beneficiário paga 14 vezes 3,5%, a prestação média mensal, isto é, o contributo para o subsistema por cada um, não se pode dizer que é de 3,5% ao mês, mas de 4,083%.

      Ou seja, não se pode afirmar que o custo mensal da ADSE é de 3,5% para cada beneficiário, mas sim de 4,083%, por incidir nos 14 pagamentos anuais e não apenas nos doze meses do ano.

      O valor a descontar para a ADSE não foi sempre de 3,5% 14 vezes ao ano.

      Aquando da criação do subsistema de saúde, em 1979, a taxa era de 0,5%. Passados dois anos, em 1981, a taxa duplicou e passou para 1%, mantendo-se estável neste valor por 26 anos, voltando a subir em 2007, então para 1,5%, taxe que se aguentou mais meia-dúzia de anos até que, em 2013, sobe para 2,25% e logo no ano seguinte, em 2014, mesmo a começar, em janeiro, sobe para 2,5% e, nesse mesmo ano de 2014, quatro meses depois, em maio, sobe novamente para o valor atual dos 3,5%, aguentando-se desde então (há dez anos), sempre com resultados muito positivos.

      Perante esta progressão e perante estes resultados, muitas são as vozes que se vêm levantando no sentido de que a prestação incida apenas sobre os vencimentos mensais, isto é, 12 vezes ao ano, ou, em alternativa, que o valor da taxa seja reduzido, pelo menos em um ponto percentual.

      Como a fonte dos rendimentos, provinda dos beneficiários, não é mexida, este próximo ano concede-se alguns benefícios, mas, se com uma mão se dá, com a outra se retira, uma vez que o aumento dos copagamentos das consultas de especialidade de 5 para 7 euros, que é o ato mais utilizado pelos beneficiários, não representa um caminho de compensação dos descontos 14 vezes ao ano realizados pelos beneficiários, motivo pelo qual os funcionários públicos mais jovens que vão entrando para a Função Pública têm muitas dúvidas se devem aderir à ADSE, quando comparam, para as suas necessidades, as ofertas de seguros privados.

      Um dos fatores que também obsta a adesão à ADSE prende-se com o facto do beneficiário não poder incluir familiares, desde logo o cônjuge, mas também outros, ainda que também a pagar, a não ser que fiquem ou estejam desempregados. Desde há muitos anos que se reivindica, e até se promete, o alargamento a familiares, mas ainda sem sucesso.

ADSE-ConsigoParaTodaAVida-Recortado.jpg

por: GF
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Autoria e outros dados (tags, etc)

às 08:06


57 comentários

De Isaac a 26.12.2024 às 08:11


Excerto de notícia datada de 24/Dez., retirada do Jornal Expresso, que indirectamente nos mostra, de forma muito evidente, como muitos O.J. ganham, na generalidade, tanto (ou até menos!) que um funcionário de supermercado.


Se incluirmos nas contas os prémios anuais ali auferidos - o que para as contas serem rigorosas faz todo o sentido - então chega a ser gritante o facto de o nosso vencimento ser, inexplicavelmente, tão baixo.




"(....)
“A Mercadona tem vindo a aumentar os salários todos os anos de acordo com o Índice de Preços no Consumidor (IPC). Sobre esse valor, aplicará um extra adicional, elevando esse aumento a 8,5%. 


Desta forma, o pessoal base da empresa passará a receber 1247 euros brutos/mês no primeiro ano (com duodécimos incluídos), ou seja, 23% mais do que o Salário Mínimo Nacional (SMN), e 1705 euros brutos/mês após ultrapassados os quatro anos de atividade na empresa, ou seja, mais 68% mais do que o SMN”, calcula.


Já sobre o “prémio adicional além do tradicional prémio de desempenho”, que visa “recompensar o esforço realizado e partilhar os lucros”, irá abranger “os colaboradores que tenham completado pelo menos um ano de antiguidade na empresa” e que tenham atingido “os objetivos e metas acordados no início do ano”.


O bónus regular é “equivalente a um salário extra, valor que ascende a dois salários depois de alcançados quatro anos de antiguidade". 


E, este ano, "os colaboradores receberão adicionalmente um prémio extra correspondente a um salário mensal.
(....)"




Quem ainda pudesse duvidar que uma grande percentagem de Oficiais de Justiça leva menos para casa do que um funcionário de supermercado, aí fica para retirar conclusões!!


Salário mensal aumentado para 2025 (entre 23% e 68% a mais do que o SMN);
+ prémio de Desempenho (equivalente a um salário);
+ bónus regular (equivalente a 1 salário OU 2 salários quando completados 4 ou mais anos de casa);
+ prémio extra a ser dado este ano (equivalente a mais um salário).




Não me interessa o nível em que ficarei!
Não me interessa que haja um súbito prestígio na carreira ou para mim mesmo, por causa de uma proposta que na realidade não é nada de especial.


O que me interessa é ter um vencimento realmente justo e adequando para o que eu e todos os meus colegas passam diariamente nos Tribunais, aquilo que temos de aturar, as cargas de trabalho que chegam a causar problemas de saúde, a responsabilidade, os deveres a que a que se está sujeito.

De Anónimo a 26.12.2024 às 09:00

"Não me interessa o nível em que ficarei!
Não me interessa que haja um súbito prestígio na carreira ou para mim mesmo, por causa de uma proposta que na realidade não é nada de especial."



Se isso não interessa, então é mudar... nos supermercados estão sempre a contratar pessoas!

De Anónimo a 26.12.2024 às 09:27

Não diga isso!


Com um mínimo de reflexão acho que percebe perfeitamente a mensagem passada.
Tem de existir uma mais do que justa valorização remuneratória.


Não se compra nada com prestígio, mas se a mesmo vier para a carreira, então é simplesmente da mais elementar justiça que assim suceda.

De Anónimo a 26.12.2024 às 10:26

Com um mínimo de reflexão entende-se que uma coisa está ligada à outra.

De Anónimo a 26.12.2024 às 10:55

Vá dizer isso a TODAS as carreiras que foram valorizadas em centenas de €€€´s nos últimos meses e depois falamos.

De Anónimo a 26.12.2024 às 11:10




⬆️⬆️⬆️⬆️

Assim de repente, a todos e desde a base:


- GNR
- PSP
- Corpo de Guardas Prisionais
- Militares / Forças Armadas

De Anónimo a 26.12.2024 às 12:51

Sinto vergonha se há um colega OJ que acha que tem mais prestígio que um caixa de supermercado. 

De Anónimo a 26.12.2024 às 17:56



A dignidade é a mesma mas não se pode comparar o incomparável!

De Anónimo a 26.12.2024 às 19:09

Muito bem analisado 
Deixaram cair esta profissão  no chiqueiro


Quem puder que fuja.

De Anónimo a 26.12.2024 às 08:28

Eu sou auxiliar estou a pensar tirar um doutoramento acham que assim podem me dar o grau 3???
E não vou sair da profissão nem quero porque gosto de ser oficial de justiça.
Ser oficial de justiça é maravilhoso e bonito .
Qual a vossa opinião?

De Anónimo a 26.12.2024 às 19:13

Ser oficial de justica  já  foi.
Mas se acha lindo e se gosta de cargas de trabalho, ser mal tratado por todos e ldeslocado mal conseguir pagar rendas 
Força,  tire dois ou tres mestrados e continue com o seu sonho lindo de oficial de justica.

De Auxiliar que já há muito deveria ser Adjunto a 26.12.2024 às 08:55

Muito bem ainda que os funcionários do Mercadona ganham mais que os Oficiais de Justiça e mais prémios, tal e qual como os Tecnicos da Autoridade Tributaria que começam a grelha salarial de €1800 com mais 3 salários ao ano de prémio ou subsídio, mas mesmo assim manifestam-se e dizem que estão mal.


E nós?
Pergunto eu?


Não é quero, exijo ter grau 3 e não 2, exijo comecar a ganhar no minimo os 1385 euros de base de um nivel 3 e não os 900 euros.


Exijo ser grau 3 por pleno direito de na altura que entrei tinha um nivel acima da escolaridade minima obrigatoria mais um estágio e 2 provas eliminatórias e um um concurso com dezenas de milhares de cidadãos deste país e fui selecionado por mérito, com 50 anos não tenho que provar nada a ninguém desde que seja compridor nas minhas tão nobre funções. 
Linha vermelha grau 3 com salários dignos para todos Oficiais de Justiça portugueses. 


Justiça para quem nela trabalha e que ninguém fica para trás. 

De Anónimo a 26.12.2024 às 09:06

Já nem me lembro quem foram as alminhas que se lembraram de pedir grau 3 para a carreira e dar início a este processo que não podiam agradar a todos.
Agora aguentem.
Estudassem.

De Anónimo a 26.12.2024 às 09:41

Eu já aqui disse não sei quantas vezes que queria era um ORDENADO DECENTE... 
Mas fui contrariado com o PRESTIGIO...
São opções.
Prestigio com ordenado de merda.

De Anónimo a 26.12.2024 às 09:57

REMUNERAÇÃO DIGNA E GRAU3 PARA TODOS OS COLEGAS AMIGOS

De Anónimo a 26.12.2024 às 10:39

Sem dúvida o mais importante!


Tabela de remuneração revista justa e adaptada às funções e responsabilidades que os O.J. têm e desempenham.


Não só isso, como um suplemento pela disponibilidade permanente e não ser esquecido o tempo congelado na carreira e que permitiria a progressão de pelo menos 2 posições remuneratórias.

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:06

eu quero que atualizem o indice


o resto é treta

De ph a 26.12.2024 às 10:29

Fugindo ao tema de hoje, já repararam na quantidade de OJ que estão a sair da administração das comarcas e são colocados em juízos onde as chefias se irão reformar proximamente? Curioso que muitos destes não transitarão para o grau 3 de acordo com a proposta do MJ a não ser que estejam em lugares de chefia em substituição.
Curioso ocorrer num ministério que propaga a luta contra a corrupção e compadrio.

De Anónimo a 26.12.2024 às 10:33

Em que Comarca ou Comarcas tem conhecimento onde está a ocorrer?

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:45

Em nenhuma. Publiquei isto só para provocar discussão.

De Anónimo a 26.12.2024 às 11:02

É no que dá os altos salários nos adjuntos e escrivães, da-lhes para corromper pessoas e tudo!
É muito curiosa esta relação entre a incompetência para determinados cargos e a capacidade de criar teorias da conspiração!

De Anónimo a 26.12.2024 às 11:36

Altos salários dos adjuntos??
Eu sou Adjunto, gostava de ter um alto salário até porque já tenho 25 anos de serviço mas infelizmente como a generalidade dos Oficiais de Justiça recebo pouco para o serviço desempenhado.
Só se há para aí adjuntos com salários especiais... não sei, alguma tabela remuneratória secreta que só alguns tenham acesso ou então pode haver Oficiais de Justiça tão ressabiados que nem pensem muito bem antes de escreverem barbaridades em espaços como este e destilem os ódios de estimação por todo o lado.
Provavelmente nem sabem que muitos adjuntos estiveram anos e anos para serem promovidos quando já reuniam as condições que lhes eram exigidas para tal e que essas vagas de adjunto não eram preenchidas porque não apetecia aos patrões da DGAJ, também não devem saber que esses adjuntos na sua grande maioria andaram a fazer de tudo um pouco pelos Tribunais durante mais de duas décadas, tapando buracos, nas salas de audiências dos Tribunais e a realizar diligências nos serviços do ministério público tal como a maioria dos Oficiais de Justiça e que laboram neste país só cometeram o "crime" de concorrer a umas vagas previamente definidas com regras definidas no sentido de obter, tal como anteriormente referido, após duas décadas de serviço, alguma valorização profissional e levar para cada mais alguns euros.
Alguns até não levam grande coisa porque tiveram que se afastar da sua área de residência e ficaram a pagar um renda de casa adicional, outros por estarem há tanto tempo com Auxiliares e terem chegado aos últimos escalões remuneratórios nem vem grande diferença nos recibos de vencimento.
Em todo caso, são apenas Oficiais de Justiça que dentro das regras existentes e no regulamento/estatuto em vigor se tentaram safar e ter de alguma forma alguma valorização numa carreira que todos sabemos ser miserável e mal tratada por todos, quer seja os sucessivos governos, DGAJ, magistrados, sindicatos, etc, etc.
Se isso continua a fazer tanta comichão a tantos Colegas é revelador que também entre nós anda por aí muita escumalha que não merece a mínima consideração ou então não tem a mínima inteligência para andar pelas secções, juízos e secretarias dos Tribunais...

De ph a 26.12.2024 às 14:23

O facto de responder assumindo a “inteligência” dos outros é revelador que não percebeu o problema. Como também não deve ter percebido outras “maroscas” que ocorreram nas últimas décadas, como as promoções a lugares que nunca eram preenchidos graças a comissões de serviço e outras que tais. Infelizmente, a carreira está como está, a chegar ao seu trágico final, graças a sumidades como você (ia escrever colega mas prefiro não o fazer) Antes que me acuse de mais qualquer coisa, apenas digo que não tenho qualquer interesse no futuro da carreira que não a preocupação com alguns colegas, excelentes funcionários, que irão ser prejudicados. Haverá poucos OJ no país que tenham tantos dias de greve como eu fiz nos últimos quatro anos. Lutei o que pude pela classe mas tratei da minha vida e pus-me a andar, apesar de deter todas as condições para transitar para o famigerado grau 3. Faça bom proveito do futuro risonho.

De Anónimo a 26.12.2024 às 11:36



Com lucro anual de muitos milhões e agravam o pagamento pelos beneficiários?


Desçam mas é para os 2,5%, porra!

De Anónimo a 26.12.2024 às 11:46

Queria só informar que na Comarca dos Açores ter ADSE ou não ter é, infelizmente, mais ou menos a mesma coisa.
Não há médicos convencionados, não precisam para ter pacientes, portanto, paga-se tudo, consultas, exames (TAC, RM, etc) à cabeça e depois espera-se pelo reembolso.
É uma realidade diferente.
Como já uma vez aqui explicaram, pode ficar mais barato apanhar um avião e ir ao continente fazer os exames e consultas necessários 
O problema é o alojamento, justificação de faltas, etc, etc.
Ou seja, às vezes um exame médico pode ser um drama porque como sabem isto dos Tribunais nunca é fácil.

De oficialdejustica a 26.12.2024 às 11:53

De facto já aqui abordamos o problema dos Açores, algumas vezes, entre elas com o artigo de 24MAI2024 intitulado: "O 'Padrão da Normalidade' nos Açores.
https://oficialdejustica.blogs.sapo.pt/o-padrao-da-normalidade-nos-acores-1323242 

De Anónimo a 26.12.2024 às 13:08

Pois é bem feita para os Açores, gabam se k recebem mais que o continente...contudo o k nem sabem é que esse suplemento os professores, infermeira etc recebem a duplicar o próprio governo regional paga um.suplemento a esses profissionais...

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:44



Você se não é parvo esforça-se muito...!

De Anónimo a 26.12.2024 às 19:22

A inveja e odio.mata-te

De Anónimo a 26.12.2024 às 19:35

Qual inveja?? Vocês acham que recebem mais, mas na realidade recebem menos o custo de vida aí é muito superior, vocês não lutam por nada nem reivindicam nada,.
Todos os outros profissionais do estado central reivindicaram junto do governo regional um suplemento de deslocação....pago pelo próprio governo regional, vocês estão a dormir nem isso reivindicam por tal é bem feita...quem vos manda serem ingénuos..e prejudicarem toda a classe 

De Jorge Sampaio, da Guarda.rrito a 26.12.2024 às 13:18

Marçal disse no último video:
O secretariado vai reunir de urgência e de imediato e vamos apresentar um plano de luta.


Já passaram cinco dias, onde está a urgência?


Continua tudo na mesma, muita prosa e pouca acção.

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:03


TERÁ QUE APRESENTAR!
Esta linha vermelha é a que os associados não prescindem.
Caso contrário poderá mudar a base dos seus associados para licenciados ressabiados (não são muitos...), e, cheira-me, que será o último tiro que dará no próprio pé. Poderá encerrar o Sindicato LOGO!

De Anónimo a 26.12.2024 às 13:34

Parem de inventar.


A proposta tal como está, está muito bem.

De Anónimo a 26.12.2024 às 13:59

Eheheh a proposta está maravilhosa para alguns...ehehe
O problema é que para a maioria não..

De Anónimo a 26.12.2024 às 14:02

Dizia Aristóteles


"A democracia surgiu quando, devido ao fato de que todos são iguais em certo sentido, acreditou-se que todos fossem absolutamente iguais entre si."


Por vezes é melhor guardar o "umbiguismo" numa gaveta, pois trata-se, em certo sentido, de um manifestar de egoísmo.

De Anónimo a 26.12.2024 às 14:06

Chegámos a um ponto em que não podemos deixar atrasar mais este processo da revisão do estatuto.


Como tal, deverá esta proposta ser aprovada para entrar em vigor o quanto antes.


Não atrasem mais a vida ao pessoal.

De Anónimo a 26.12.2024 às 14:45

Você é obviamente um adjunto sem licenciatura....ou em regime de substituição...e prontos já está com o papo cheio assim Tb eu...


Era bom não era?? É guerra para cima deles..

De Anónimo a 26.12.2024 às 14:57

Não passa

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:01

Para além de egoísta é ignorante se acha que mesmo para si a proposta é boa.

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:00

O pessoal do grau 2 tem que se conformar.


Nem todos podem transitar para o grau 3.


A carreira tem necessariamente de ser dividida.

De Anónimo a 26.12.2024 às 19:38

Pois é espertalhona / espertalhão, só dizes isso agora não é??
Porque levaste 7 anos a chegar a essa conclusão??
Sabes porque ?
Porque no tempo da van dunem ela propôs para todos os licenciados quer fossem auxiliares ou não...
Agora como já fizeram as coisas á tua medida já pode ser....que engraçadinha ..


Isto viola o princípio de igualdade de oportunidades...entre outros....

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:16

Muitos dos que andavam desejosos em dividir a carreira em duas devem ter tido um ataque de pânico! Então não é que a tutela descriminou positivamente os velhinhos adjuntos que para alguns só aqui andam a atrapalhar e nada sabem e pôs os orgulhosos e pedantes auxiliares com a mania que são doutores no seu devido lugar!!! E têm de reconhecer uma coisa: de burra a ministra não tem nada! Pelo contrário!!!

De Anónimo a 26.12.2024 às 15:23

Exactamente colega!!


Disse tudo!


O pessoal licenciado andava aí todo a armar que eram os maiores, que os tribunais precisavam de uma limpeza, de um varrimento mas afinal passam os velhinhos, esses que já deram muito, que sabem muito e que ainda podem transmitir algum conhecimento!


Como é inevitável que a carreira tenha de ser dividida, é perfeitamente justa esta proposta do governo.


Que a aprovem rapidamente!

De Anónimo a 26.12.2024 às 16:14

Não estou numa situação nem noutra, mas algo me diz que vocês não devem deitar foguetes antes da festa.
Acho que a atribuição de grau 3 a adjuntos não licenciados, decisão descriminatoria completamente infundamentada, é precisamente uma da coisas que terá que ser alterada.

De Anónimo a 26.12.2024 às 16:38

*descriminatoria


Grau 3?!!!

De Anónimo a 26.12.2024 às 20:07


Resolve-se-á se não houver uma parte da carreira com umbiguismo...
Continuamos a aguardar Sr. Marçal.
Não dividam a nossa carreira.

De Anónimo a 26.12.2024 às 22:08

Quer goste quer não, a antiguidade e a experiência são um posto e não me interessa que não pense assim...Só me interessa que  a ministra pense!!!

De Anónimo a 26.12.2024 às 23:41

Para ti, ser "um posto" é apenas uma desculpa para ter privilégios sem provares o que vales.

Não precisamos disso.
Já estou nos 50 mas considero que a antiguidade como fator de preferência e privilégios, é sem dúvida uma das grandes aberrações das relações laborais.
Defendo a meritocracia acima de tudo.
Queres progredir, mostra o que vales.
Por mim nem pestanejava.
Se a carreira de OJ passar a grau 3, só os licenciados e apenas estes, transitavam para este grau de modo automático.
Provas para acesso ao grau 3 e provas para cargos de chefia.

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