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Terça-feira, 14.10.25

SMMP iniciou ciclo de Plenários de Trabalhadores por todo o país

      Na semana passada, o Sindicato dos Magistrados do Ministério Público (SMMP) realizou (nos dias 8 e 9 de outubro), as primeiras reuniões plenárias de trabalhadores, ação sindical esta que os Oficiais de Justiça também já realizaram.

      Estes primeiros plenários realizaram-se nas comarcas de Santarém, Leiria, Coimbra e Viseu e constituem o arranque de um ciclo de plenários que abrangerá todas as 23 comarcas do país, com o objetivo de identificar os principais obstáculos estruturais e operacionais que comprometem a atividade do Ministério Público e o regular funcionamento dos tribunais.

      Na Comarca de Santarém, os problemas são “particularmente graves”, diz fonte oficial do SMMP. A degradação das infraestruturas, com infiltrações, ausência de climatização e temperaturas extremas, inviabiliza a realização de diligências.

      Em tribunais como Benavente, Almeirim, Torres Novas e Santarém, há salas de audiência que atingem os 40.º C no verão, sem qualquer sistema de ar condicionado, obrigando magistrados e funcionários a recorrer a equipamentos adquiridos por iniciativa própria.

      A segurança dos edifícios é igualmente preocupante, “com vários tribunais a operar sem vigilância privada, expondo profissionais e utentes a riscos evitáveis. Soma-se a escassez de recursos humanos: a comarca regista um défice superior a 14% de Oficiais de Justiça, que ultrapassa os 20% quando se considera o absentismo prolongado. A elevada média etária e o número crescente de reformas previstas agravam o cenário”, diz o mesmo comunicado.

      O SMMP alerta ainda para a sobrecarga de trabalho, especialmente em áreas como os crimes informáticos, “onde os magistrados acumulam funções técnicas e administrativas sem qualquer apoio. A indefinição quanto à manutenção de lugares auxiliares e o não preenchimento de lugares efetivos geram instabilidade e comprometem a gestão processual.

      A ausência de formação específica para os Oficiais de Justiça obriga os magistrados a executar atos delegáveis, aumentando a pressão e diminuindo a eficiência do sistema”.

      Na Comarca de Leiria, apesar de o quadro prever entre 53 e 56 Procuradores da República, foram colocados apenas 49 magistrados no movimento de 2025/2026. Cada magistrado tem a seu cargo cerca de 850 inquéritos, com uma média de 40 conclusões diárias para despacho – o que se traduz em apenas 10 minutos por processo. O aumento de lugares de auxiliar acentua a precarização da carreira e compromete a especialização.

      Em Coimbra, a situação é igualmente crítica, aponta o Sindicato. O DIAP funciona num edifício partilhado com serviços comerciais e clínicos, como cabeleireiro, consultório dentário e clínica de cardiologia, comprometendo a reserva exigida à atividade do Ministério Público. A falta de espaço obriga magistrados a partilhar gabinetes, dificultando diligências sensíveis.

      O tribunal da comarca permanece em projeto há vários anos, sem qualquer obra iniciada. Cada magistrado gere cerca de mil inquéritos – com cerca de 200 entradas mensais –, e despacha entre 40 a 50 por dia. “A precarização da carreira é evidente, com elevado número de lugares de auxiliar que no próximo ano tem que concorrer a outro lugar até efetivar”.

      Já em Viseu, foram colocados apenas 36 magistrados, face a um quadro previsto entre 40 e 43. Cada profissional tem a seu cargo cerca de 850 inquéritos e despacha cerca de 40 por dia. As instalações são razoáveis para os magistrados, mas inadequadas para inquirições – faltam salas para audição de vítimas, obrigando à criação de escalas internas.

      O DIAP não dispõe de meios tecnológicos para diligências à distância, como computadores, sistemas de vídeo e som ou leitores digitais. A elevada rotatividade nos tribunais de primeiro acesso, isto é, de tribunais onde são colocados os magistrados após a formação inicial, “impede a formação de equipas coesas”.

      O SMMP vai prosseguir com os plenários nas restantes comarcas. No final deste ciclo de encontros, elaborará um caderno reivindicativo com propostas concretas, a apresentar à tutela, exigindo medidas urgentes: reforço dos recursos humanos, requalificação das infraestruturas e garantia de condições dignas para o exercício da atividade do Ministério Público.

ArvoreRodaBicicleta(DDOJ).jpg

      Fonte: reprodução do artigo publicado no “Eco/Advocatus”.

por: GF
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às 08:04


33 comentários

De Anónimo a 14.10.2025 às 08:58

Ouvi dizer que o ex-adjunto Marçal ia voltar ao Tribunal e começar a fazer sala...será verdade?

De Anónimo a 14.10.2025 às 09:51

Tanta inveja já mete nojo. O "ex adjunto" Marçal há muito meteu os papéis para a reforma, aguardando ser desligado do serviço.

De Anónimo a 14.10.2025 às 10:41

Mentira...conheço-o e não tem idade para isso.

De Anónimo a 14.10.2025 às 09:27

Bom dia.
Não se deixem enganar por este "sol" que irradia pela manhã com vontade de se anunciar para o resto do dia. É enganador e as brisas que fazem o dia adoecem-nos, torna-nos molengões, é quase anestesiante.
 

De Anónimo a 14.10.2025 às 14:38

Ninguém comentou logo é legitimo o silogismo: ninguém terá percebido a ideia!

Que se saiba no seio da Magistratura do MP não se está a discutir uma reforma que aconteceu, vejam lá, em finais de 2019, portanto há cerca de 5 anos e que andou a popular desde, pelo menos 2013, com uma proposta da então MJ Dra Paula Teixeira da Cruz vindo a redundar naquele projeto de que todos se queixam - por ter transformado a carreira numa carreira semiplana - apresentado no tempo da MJ Dra Van Dunem.
Repare-se que desde 2014, com a reestruturação do sistema judiciário, foram criados inúmeros lugares de remuneração diferenciada - Cf. art.º 184.º n.ºs 3 e 4 da LOSJ -  auferindo pelo índice 175 da escala indiciária ou até 220 da mesma escala, ou seja com mais cerca de mil euros no vencimento - assim de um momento para o outro. 

Acresce a isto o regime de acumulação previsto no art.º 136.º do EMP - com possibilidade de mais um quinto a um vencimento,  e o subsídio de compensação integrado na remuneração (cf. art.º 130.º do EMP) e eventuais ajudas de custo nos termos gerais.
Acresce ainda os cargos de Coordenador Setorial, Dirigente de Secção, Direção dos DIAP e no topo a Coordenação da comarca mantendo-se todos os outros (a nível Regional).
Não estando num processo de negociação ou de revisão da carreira, estão todavia a encetar um processo de luta por melhores condições. Falam no edificado mas o  verdadeiro problema está no volume de trabalho a que não conseguem dar resposta pela insuficiência de quadros.
Sem estarem em greve estão com efeito a paralisar os serviços aqui e ali, dando mostra da sua insatisfação.
Nós, os Oficiais de Justiça, que estamos num processo de revisão da carreira com os inerentes constrangimentos provocados pelas injustiças que se vão gerando, além de "NÃO FAZEMOS UM CORNO", parecemos meninos do coro da Igreja, ficamos à espera que, por Arte do Divino e Espirito Santo, alguém nos presenteie com melhores condições sem as reclamarmos ou sem sequer tentar perceber quais são, no fundo a realidade nos nos rodeia.
Exorto por isso que, à semelhança do SMMP, os nossos Sindicatos façam o mesmo, tomem uma atitude em face do incumprimento das promessas, e realizem também os tais Plenários por todas as 23 Comarcas, dando a saber que bem sabem usar as ferramentas que dispõem e com isso não se está violar o acordo de suspensão das greves.
Haja algum iluminado que lhes explique isso (aos Sindicatos).
A nós, Oficiais de Justiça, SFF deixemo-nos de ser parvos e otários e tomemos como bom exemplo o daqueles que estudaram e se acham melhor preparados nestas coisas.  

De Anónimo a 14.10.2025 às 15:02

para 

14.10.2025 às 14:38




muito bem explanado!
os meus parabéns pelo descrito.

De Anónimo a 14.10.2025 às 09:54

E 1000€ eurinhos livres de impostos, de renda de casa, por 14 meses? que maravilha


Oj é porcaria

De Anónimo a 14.10.2025 às 10:57

ehehhe


até chorava com esse dinheirinho livre de impostos

De Anónimo a 14.10.2025 às 13:38

maravilha mesmo

De Anónimo a 14.10.2025 às 09:56

Prazo para concorrer ao movimento termina hoje?

De Anónimo a 14.10.2025 às 10:21

Que raio de pergunta !!!! Um oficial de justiça não sabe contar um prazo

De Anónimo a 14.10.2025 às 10:56

Não sei contar mesmo, por isso também pergunto.

De Anónimo a 14.10.2025 às 11:01

Há de tudo. Os que sabem contar prazos e os que sabem mais ou menos.

De Anónimo a 14.10.2025 às 12:22

E os que não sabem, e ainda os que não sabem mais ou menos!....

De Anónimo a 14.10.2025 às 12:52

E os que sabem muitissimo

De Anónimo a 14.10.2025 às 13:39

E os que desconhecm muitissimo!

De Anónimo a 14.10.2025 às 11:51

Pois, é que parece-me que com o despacho de abertura aditado, não será hoje que termina esse prazo.

De Anónimo a 14.10.2025 às 13:39

Sr articulista será hoje ou amanhã?
obrigado

De oficialdejustica a 14.10.2025 às 14:18

No cimo da página há um destaque, desde a abertura do prazo, que responde à questão.

De Anónimo a 14.10.2025 às 15:03

obrigado

De Anónimo a 14.10.2025 às 14:38

Ninguém comentou logo é legitimo o silogismo: ninguém terá percebido a ideia!

Que se saiba no seio da Magistratura do MP não se está a discutir uma reforma que aconteceu, vejam lá, em finais de 2019, portanto há cerca de 5 anos e que andou a popular desde, pelo menos 2013, com uma proposta da então MJ Dra Paula Teixeira da Cruz vindo a redundar naquele projeto de que todos se queixam - por ter transformado a carreira numa carreira semiplana - apresentado no tempo da MJ Dra Van Dunem.
Repare-se que desde 2014, com a reestruturação do sistema judiciário, foram criados inúmeros lugares de remuneração diferenciada - Cf. art.º 184.º n.ºs 3 e 4 da LOSJ -  auferindo pelo índice 175 da escala indiciária ou até 220 da mesma escala, ou seja com mais cerca de mil euros no vencimento - assim de um momento para o outro. 
Acresce a isto o regime de acumulação previsto no art.º 136.º do EMP - com possibilidade de mais um quinto a um vencimento,  e o subsídio de compensação integrado na remuneração (cf. art.º 130.º do EMP) e eventuais ajudas de custo nos termos gerais.
Acresce ainda os cargos de Coordenador Setorial, Dirigente de Secção, Direção dos DIAP e no topo a Coordenação da comarca mantendo-se todos os outros (a nível Regional).
Não estando num processo de negociação ou de revisão da carreira, estão todavia a encetar um processo de luta por melhores condições. Falam no edificado mas o  verdadeiro problema está no volume de trabalho a que não conseguem dar resposta pela insuficiência de quadros.
Sem estarem em greve estão com efeito a paralisar os serviços aqui e ali, dando mostra da sua insatisfação.
Nós, os Oficiais de Justiça, que estamos num processo de revisão da carreira com os inerentes constrangimentos provocados pelas injustiças que se vão gerando, além de "NÃO FAZEMOS UM CORNO", parecemos meninos do coro da Igreja, ficamos à espera que, por Arte do Divino e Espirito Santo, alguém nos presenteie com melhores condições sem as reclamarmos ou sem sequer tentar perceber quais são, no fundo a realidade nos nos rodeia.
Exorto por isso que, à semelhança do SMMP, os nossos Sindicatos façam o mesmo, tomem uma atitude em face do incumprimento das promessas, e realizem também os tais Plenários por todas as 23 Comarcas, dando a saber que bem sabem usar as ferramentas que dispõem e com isso não se está violar o acordo de suspensão das greves.
Haja algum iluminado que lhes explique isso (aos Sindicatos).
A nós, Oficiais de Justiça, SFF deixemo-nos de ser parvos e otários e tomemos como bom exemplo o daqueles que estudaram e se acham melhor preparados nestas coisas.  

De Anónimo a 14.10.2025 às 14:49

Alguns dos comentários de hoje são bem demonstrativos do estado da classe.
É impressionante o nível técnico que resulta de algumas questões e até considerações feitas. 
Não saber contar um prazo é mau, muito mau, ainda mais quando existem tantas e tantas ferramentas disponíveis (desde a calculadora de dias uteis - https://www.dias-uteis.pt/ - à página de um colega de nome José Pereira - https://prazos.net/ - até a consulta do calendário do Citius ou do ao disponibilizado por esta página e "contar pelos dedos" das mãos ou dos pés , não vá faltar-lhe alguns).
É absolutamente extraordinário o nível a que chegamos - por sinal alguns de nós são muitíssimo bem pagos para não dizer outra coisa.
E que tal falar com um colega do lado ou quiçá mais distante para um rápido esclarecimento. bem sei que, por vezes, é para as perguntas mais estupidas que não temos resposta, muitas das vezes também porque ninguém as faz, mas esta de não saber contar um prazo é ridícula de mais. Acho!

De Anónimo a 14.10.2025 às 16:24

Cá para mim foste tú


eheehhe
és o maioreheheh

De Anónimo a 14.10.2025 às 18:38

Meteste requerimento logo no 1º dia para não te enganares

De Anónimo a 14.10.2025 às 20:19

Pior do que isso: o oficio circular diz expressamente em que dia termina o prazo.
Esta DG já percebeu do que a casa gasta

De Anónimo a 14.10.2025 às 21:23

Não  confio em vocês  nem na DGAJ

De Anónimo a 14.10.2025 às 16:53

Como alguém disse


eu quero é saber de mim
farto de ser bonzinho e  depois ser mal tratado por todos os que se dizem com poder de decisão


e assim que possa, ficai para aí com os vossos niveis
fazei um quadro com eles

De Anónimo a 14.10.2025 às 18:04

e vão dois

De Anónimo a 14.10.2025 às 18:41

Sr Bloguer,


O requerimento para quem quer ir para zonas periféricas não permite assumir compromisso para ter preferência?.
Isso já não está em vigor?

De Anónimo a 14.10.2025 às 18:54

Comentário apagado.

De Anónimo a 14.10.2025 às 20:16

Onde diz que pode existir compromisso para as transferências???
Tenham juízo e leiam a porra do estatuto. Artigo 40. 
Só é possível para promoções 
b) Os oficiais de justiça que requeiram a promoção para lugares de secretarias de tribunais instalados em comarcas periféricas quando, no requerimento a que se refere o n.º 1 do artigo 19.º, assumam o compromisso de permanência em qualquer daquelas comarcas pelo período de três anos;

De Anónimo a 14.10.2025 às 21:25

Não  há  promoções  de escrivão  ainda?

De Anónimo a 14.10.2025 às 22:10

Claro que há. Basta ler o despacho de abertura do movimento e o ofício circular. Estão até as vagas que existem para as promoções 

De Anónimo a 14.10.2025 às 21:36

Com este  eststuto. Sem incentivo para zonas periféricas, vais ser a razia nesses tribunais. 
Se já  é  o que é,  então  pior . Nem isso sindicatos preveniram ao fundir as categorias.


Fujam

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